倉庫管理員

  • 工作性質:全職
  • 招聘人數:2
  • 職位類別: 經營/管理類-不限
  • 工作經驗:無要求
  • 最低學歷:高中
  • 薪酬待遇:面議
  • 工作地點:廊坊    

崗位福利:三/五險績效獎年終獎崗位培訓午餐提供住宿加班補其他獎

職位描述

任職資格教育背景:與所在行業相關的專業本科以上學歷;專業要求:人力資源管理、工商管理、勞動經濟學及相關專業;知識技能:掌握人力資源管理理論、管理學理論、心理學理論,熟悉勞動法律法規及勞動政策、行業知識;持有人力資源管理助師以上資格證書者優先;工作經驗:1年以上該崗位工作經歷;計算機技能:熟練操作Micro Office等辦公軟件; 語言技能:具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力;應具備的能力素質:有較強的領導力、組織和團隊建設能力、溝通能力、組織協調能力、影響力、計劃與執行能力 ;高度的工作熱情,良好的職業道德。工作內容1、協助總監制定人力資源管理制度和流程,并實施執行;3、協助制定招聘方案及實施計劃,建立健全人才儲備; 4、組織建立員工績效評估體系及具體實施; 5、協助總監進行企業文化建設,并負責員工活動組織實施 6、負責新員工入職手續辦理、并進行入職培訓;員工轉正、辭退、離職等相關工作辦理;7、完成公司人員社保福利的審核和落實工作;8、及時做好與員工的溝通交流工作,發現問題,及時做好人員思想工作;9、協助總監制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;10、搜集、整理公司內部信息;11、完成本部門總監交派的其它工作任務。

職位要求

字數限制為10-600個漢字!
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